Vous connaissez bien évidemment le concept d'ergonomie. Mais êtes-vous parfaitement conscient de ce que cela implique et des raisons pour lesquelles nous avons commencé à nous inquiéter d'une bonne ergonomie sur le lieu de travail ?
L'origine de l'ergonomie
L'ergonomie est un néologisme grec composé de « ergon », qui signifie travail et « nomos », qui signifie lois.
L'origine du mot remonte à 1857, date à laquelle le scientifique polonais Wojciech Jastrzębowski l'a utilisé pour la première fois. Au sens le plus large, l'ergonomie concerne donc l'aménagement intérieur du lieu de travail, à la fois l'environnement physique, tel que les chaises, les tables et les écrans, et l'environnement mental.
Des disciplines telles que l'anatomie, la physiologie, la sociologie et les sciences de l'organisation font toutes partie de la base du concept d'ergonomie.
En général, l'ergonomie consiste à faire en sorte que les personnes et les éléments physiques fonctionnent ensemble de la meilleure façon possible. Ce n'est qu'à partir de l'industrialisation, qui exigeait une productivité accrue, que les gens ont commencé à penser à l'ergonomie dans leur travail quotidien, par exemple.
Les masseuses danoises se sont battues pour introduire la gymnastique professionnelle pendant les heures de travail dans les années 50. Il s'agissait de l'un des premiers moyens de prévenir les accidents du travail dus à un travail épuisant et répétitif.
Cependant, dans les années 1960, l'environnement de travail est devenu une priorité en Scandinavie, où l'attention a été portée à la diversité des tâches dans les usines. Depuis, de plus en plus de travail a été transféré devant un écran au fil des ans, tout comme les initiatives ergonomiques.
Une perspective internationale
Garantir une ergonomie adéquate concerne à la fois la prévention et le traitement des troubles liés au travail, mais les pays européens mettent l'accent sur l'ergonomie et les outils sur le lieu de travail de manière très différente.
Les pays nordiques ont parcouru un long chemin en matière d'ergonomie et ont une longue tradition de focalisation sur les mesures préventives. Les pays se sont notamment rendu compte que les accidents du travail sont difficiles à traiter et que la prévention est donc cruciale.
C'est pourquoi ils procèdent à des évaluations annuelles du lieu de travail et désignent des « délégués à la sécurité » parmi les employés.
Retour vers le présent
L' « ergonomie moderne » est une branche de la science qui étudie le fonctionnement du corps et la manière d'adapter un lieu de travail aux mouvements naturels du corps humain. L'ergonomie moderne est née au milieu des années 70 et influence toujours la conception et la production de meubles.
Le mobilier de bureau se caractérise principalement par l'importance croissante accordée à l'ergonomie dans la société. Le développement rapide de la technologie a également une influence significative sur l'ergonomie moderne, permettant aux entreprises de répondre plus facilement aux besoins des employés.
Selon le secteur d'activité, le concept d'ergonomie peut être perçu différemment. Si vous travaillez dans un bureau et que vous utilisez un ordinateur, l'accent est généralement mis sur l'aménagement intérieur de votre espace de bureau et sur le mobilier de bureau.
Il en va de même pour les employés du secteur de la santé et de l'éducation, dont le travail est aujourd'hui majoritairement sédentaire.
Cependant, lorsqu'il s'agit d'un travail plus physique dans une usine ou d'un travail extérieur difficile, l'accent est mis sur la variation des positions de travail physiques, des techniques appropriées et des outils adaptés aux tâches.
Quel que soit le secteur d'activité, le résultat est un employé plus heureux et en meilleure santé, ce qui se traduit par une productivité accrue et une réduction des coûts de santé.
Mini-encyclopédie de l'ergonomie
- TMS : Trouble musculo-squelettique (troubles musculaires et osseux)
- RSI : Blessures dues au travail répétitif
- Travail ergonomique prophylactique : travail ergonomique préventif
- EGA : travail répété unilatéralement
- OHS : Service de santé au travail